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55、共赢(2 / 3)

家拉开了待遇上的差距。

第二,米露忽然入职,她又和马清有一层关系,每个人都会担心她会抢大家的蛋糕,对此,马清特意搞这么个培训,一方面教大家如何处理难成交的客户,另一方面也让米露得到一些大家并不优先开发的客户,如此一来,大家都能接受,甚至还觉得很合理,可以说的上是,极大限度的提高了集体的利益。

接下来就是重点问题了,米露待遇的问题。

柳伊抱着肩膀,换了个姿势有趣的看着马清,拭目以待。

果然不出柳伊所料,马清铺垫好这一切之后,开始安排重点了。

只不过……米露在那边还像是个怨妇一般不断掐捏着马清腰间的肉。

“诶呀……”马清不耐烦的道,“你能不能消停点,掐多长时间了。”

其实,大家早就看到米露的小动作了,只是没人道破罢了,见得马经理被掐鸡皮酸脸的,大家不禁笑出了声,都觉得平时都很严肃的马清这时候的反应很有趣。

米露俏脸一红,扭扭捏捏的,不说话了。

“那个……”马清舒一口气,道,“米露薪资的问题,柳总,这个怎么算?按照我们销售部底薪算,还是按照助理实习期薪资算?”

柳伊慵懒的抱着肩膀,冷声道,“她只是去你们销售部锻炼。”

“嗯,明白了。”马清点了点头,道,“米露的薪资是助理的工资,跟我们销售部不发生关系了。”

说完,马清还嘟囔了一句,“正好,不然又有人说我对待员工不公平了。”

本来是嘟囔的一句话,虽然声音不是很大,但还是被大家听到了。

“哈哈哈哈……”

众人大笑。

“好了。”马清没好气的道,“别笑了。”

大家收起笑声,但每个人的脸上还是挂着浓浓的笑意。

马清又转身打量着米露,道,“既然都来咱们销售部了,虽然对你没有什么业绩要求,但好歹也得给你点销售福利……”

“这样吧……”马清转身看向大家,道,“考虑到她得到的资源比较难开发,我不忙的话,我就带带她,能赚点就赚点。”

“好了。”马清一拍手,道,“就这样了,散会吧!”

众人起身,准备离去。

“等下!”马清又叫住了大家。

众人:“……”

马清苦笑道,“你们手下留点情面,好歹是未来助理,给她剩几单,别教你们东西了,到最后一点不剩,起码你们也得让人家姑娘喝点汤啊。”

大家都看得出来,这是玩笑话,虽然是经过培训了,但要说达到那种接下来100%开发客户,那是不可能的,毕竟马经理教给大家的东西

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