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按照事后的调查，这位超凡者所在的这家公司，工作量较为繁重、加班要求较多、老板对待下属比较苛刻、在薪资福利上并不慷慨。

这位冲动杀人的超凡者，很可能是在长久的工作之中，已经积累了大量的怨气，从而在上午的老板主持的会议中突然爆发，直接杀死了自己的老板。

这场事故，光从表面的描述看起来，似乎也有情有可原的地方，然而

然而，在现代社会这样一个压力巨大的时代，有哪一份工作，不是事务繁重、加班较多、薪资福利并不慷慨的？

有哪一个上司，敢说自己对所有的下属都非常温和、从来不压榨人的？

在kpi的压力面前、在繁重的工作面前，有谁不会产生浮躁抓狂的心态？又有谁敢说自己从来不会迁怒于人？

而脱开这起事件的公司的范围，在普通的日常生活里。有谁没有跟人发生过口角？有谁没有跟别人结过怨仇？有谁没有在有意或者无意之间惹怒到他人？

在以前，这些似乎都没有什么，可是现在

如果你的下属/你遇到的路人/你的仇人，是一个超凡者呢？

他会不会也来一个激情杀人？

一时之间，人人自危。

而这位超凡者在逃亡之前发在facebook上的留言，也引起了大量的关注：

从今天开始，我真正进入了超越凡俗的超凡者生活。

普通人对这句话充满惊怒，而有些超凡者，则对这句话暗自感到了一些憧憬与向往。

爆炸、逃亡、追捕、杀人，如何不畅快？

人的心中，其实永远藏着一个恶魔，只是被道德与能力的枷锁所束缚。大多数事情论迹不论心，毕竟论心世上无完人。

而现在，在有些超凡者的心中，这个恶魔，似乎挣脱了一部分的枷锁

在很多新闻媒体的道德要求上，常常会要求记者不要对一些杀人案、jq案、以及其他恶劣案件进行报道。

这不仅是因为要保护案情、保护受害者，更是因为，在这个社会上，其实存在着一种模仿犯罪。

当一些恶性案件在媒体上被公开报道的时候，到这些报道的人群之中，有部分人会产生一种模仿的冲动。

法国社会学家塔尔德曾经提出了行为主义学派的模仿理论，这种理论认为，所有社会生活的重要行为与现象都是由模仿获得的，而犯罪行为也是模仿而来的。

1888年的开膛手杰克案件被报道之后，直到120年后都有德里克布朗的模仿开膛案；1982年泰诺投毒事件被报道之后，用感冒药投毒害人的方式频繁出现，包括1986年的埃克塞德林投毒事件和泰诺胶囊事件；19世纪大众传媒在法国兴起