第458章 员工归属感（1 / 3）

第458章员工归属感

“因为这家商场只做食品零售，而且这个并不像超市里的食品那样消费者自己取，最终还是离不开柜员、柜台、消费者这三个链条中的死循环。

我认为那是落后的，迟早会淘汰的。”

董雄伟的意思表示的很明确，他就是想做现代的零售而不想做传统的零售，就像是现在的商店，供销社那样的零售是他所排斥的。

刘阳觉得董雄伟在零售行业混迹多年，自然是非常的熟悉里面的套路，这一点很难得，这个人也是自己想要的。

接着刘阳就零售和超市运营方面的些问题和董雄伟进行了一番沟通，董雄伟谈了自己的说法，刘阳也谈了自己的设想，不过刘阳可以说是基于上帝视角，也就是通过未来超市几十年的走向，来运营现在的超市，其中的利弊他都知道，所以自然在分析上和思想上就比董雄伟还要超前，还要更胜一筹。

这一点董雄伟在和刘阳的聊天中深刻的感受到了，他知道自己在过去的对零售业的思想还是有些偏颇，听了刘阳的想法之后，更能弥补、完善他的思想。

不过刘阳对这个董雄伟已经很满意了，在现在私营经济没有完全铺展开的情况下，董雄伟就已经对私营的零售业有了如此般的见解，这已经很难得了，而且他的年龄正好是男人人生的黄金年龄，自己的超市如果交给他去管理的话，自己只需要把控大局的走向和进行监督其他的事情相信董雄伟可以管理和运营的很好。

一番专业性极强的聊天过后，刘阳又问及了董雄伟的家庭，他了解到了董雄伟的家人现在都在江州，父母本身就是江州的，父母也非常希望他回江州来，毕竟父母的年事已高，妻子和孩子也都带回了江州，所以说在江州这个小城市里，董雄伟基本上可以算得上是无忧无虑的。

这可以说的上是刘阳在超市店长的最佳人选了。

“董哥，来做腾龙超市的店长吧。

你愿意吗？”

刘阳对董雄伟提出了邀请，他相信董雄伟是不会拒绝的。

“刘总，我想知道，你能给我的薪资待遇是多少呢？”

董雄伟对着刘阳问道。

“基础工资六百每月，根据腾龙超市江州店的运营情况，按业绩销售额给你提成，怎么样？”

刘阳笑眯眯的对着对方问道。

刘阳这个工资给的不低了，刘阳知道在现在发达地区的月人均工资也就是四百出头，这董雄伟基础工资就挣的相当于一个国营厂的厂长工资了，外加销售额提成，这可真是一笔不菲的收入了。

“好，我同意。”

在知道了刘阳对整个超市的想法和薪资待遇之后，董雄伟当然没有什么可犹豫的了，他立马对着刘