第1007章 大佬亲自登门（1 / 4）

让郭拙诚苦笑不得的是这个主管农业生产的副主任竟然是他这段时间以来最谈得来的本地官员，他对城市建设的理念很有现代化意识，能知道城市建设与当地环境相配合，知道定义城市的功能，而且他还能结合当地的地形地势进行城市规划，其中不乏大气的手笔。

郭拙诚唯一能指点他的就是如何结合当地的民族文化，如何做出具有中国特色的景区，不能让人一看就认为是夏威夷。

应伟刚很奇怪地问道：“郭主任，让他们认为是夏威夷不好吗？这不更吸引人？”看到郭拙诚对自己“不负正业”的主动不但没有责备反而表现出浓厚的兴趣，心里不由一动，“这个年轻的领导还真是好大喜功啊，只要能出风头的，他就高兴。这下好了，我前一段时间的失误就可以弥补回来了。”

打定主意的他决定好好表现一番。

郭拙诚不知道应伟刚内心的想法，解释说道：“没有特色的景区不能长久。我们的琼海岛如果打造成夏威夷一样，开始的时候确实能吸引周围国家的游客，能吸引内地的游客，但很难吸引欧美国家的游客，人家可以去夏威夷去玩，凭什么到我们这个新开的景区来？只有打出不同特色的招牌，只有具有自己的特色，人们还会有新奇，才会口口相传，才能吸引发达国家的人过来旅游，我们赚取的利润才多。”

应伟刚点了点头，问道：“那怎么才能做到有特色呢？”

郭拙诚笑道：“这叫靠我们自己去寻找去探索了，我在这里一时也想不出什么好点子。……，对了，上次我要求请大家写建议，定规划，怎么就没看到你写的？”

应伟刚心道：那个只是形式主义，谁会真的写啊。但嘴里却说道：“主任，那时候我正忙着准备外出考察的事情，想加紧把手头的工作做完，所以就没有写。你看，我能不能补上，今天晚上就写，明天再交给你？”

郭拙诚说道：“这个不行！我定下来的规定必须严格执行。这个时候你补上了，我怎么处理？如果说你的不行，显然与事实不符。如果说你的写得好，我给你发奖金，组织上给你提拔，那不对那些以前写了建议的同志不公平吗？”

应伟刚吃惊地问道：“难道真的发奖金、真的提升职位啊？”

郭拙诚冷笑道：“你以为我郭拙诚是说着玩的，你以为我在骗你们？……，没关系，人总是要错过几个机会的，下一次抓住就行。虽然你不能参与上次提建议、定规划的活动，你也可以现在写，算你平时的工作建议，如果好，我们一样会重视，取得成绩的话一样会为你记功，如果你有能力，你一样可以得到提升。”

应伟刚懊恼地拍了一下脑袋，说