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身旁有人拉扯着一起跑过：“快点！面试马上就开始了！” 梁橙收起手机，抬脚进入大楼。 一楼大堂很热闹，上班节点，老练已经写在脸上的职员来去匆匆，除此之外还有一帮活跃而拘谨的年轻人，或围在前台问询，或三五结对等候，满身象牙塔里带出的朝气。 盛来集团招聘季，新人如云，这些都是成功进入终面的幸运儿。 梁橙到前台签到，又被指引着乘电梯上楼。 总裁办的招聘独立于其他部门，单独在十楼进行。 楼上已有人在接引，声音温温柔柔的姐姐将她引到等待区，放下一杯温水后离开。 “请在这里稍候片刻，面试十五分钟后开始。” 梁橙道声谢，挑了个空位坐下，环扫一圈，已经有九位应聘者坐在休息区长沙发。她提早来了十五分钟，但是最后一个到的。 等待时间无事可做，低头看起自己的简历。 她的简历是爷爷帮她做的，漂亮得令人发指，连她自己都忍不住想竖起拇指，谦虚地赞一声：优秀。 当然，作为太科技术有限公司创始人梁崇英的孙女，将来唯一的、毫无疑问的继承人，此时此刻，她坐在竞争对手公司，等着面试总裁办的秘书职位，本身就是“大材小用”。 旁边的应聘者们互相打了招呼，头凑一起聊起天来。梁橙顺耳听到不少小道消息。 比如：这次负责面试的一共有四位面试官，两名hr、一名公司高管，还有一位是来自总裁办的秘书处主管——也就是将来进入总裁办之后的顶头上司。 比如：自从现任总裁上任之后，盛来的总裁办一直都是很多人挤破头想进的地方，但四年来只进行过两次公开招聘，而上一次，已经是三年之前了。 比如：总裁徐晏驰今年二十五岁，单身，很高冷，很难追，据说他曾经拒绝过一个如今颇有名气的女明星，理由是对女人不感兴趣…… 话题从这里逐渐走歪。 “我们学院好多人都很迷他的，这次总裁办一出名额，光我们那层楼就有十来个人报名，不过只有我通过了初试筛选。” “面试进了也没戏哇，高岭之花谁能摘下来。” “得不到每天看看也行嘛，对着这么帅的上司，天天加班我也心甘情愿。” “咦，你好变态！” “你不变态吗？你就说这张脸放你面前，你看不看吧！” “其实我本来在太科和盛来之间犹豫呢，最后还是选了盛来……” 听到这，梁橙终于忍不住，将视线转过去加入话题：“为什么？太科的梁总作风正派，为人和善，应酬少，工作压力小，选太科不好吗。” “其实太科也挺好的，但是他们的老总已经七十多岁了，我总不能对人家一个老爷爷辣手摧花吧？”一个公主切发型的女孩说，“两个选一个，那我肯定选徐晏驰啊。他多帅！” 梁橙对她的职业理念感到困惑：