第315章 细节中寻找真相（2 / 3）

格局，更重要的是，明白灰色地带的操作流程。

否则就是把更详细的资料给其他人看，他们都看不出来这里的门道。

这是几次人生，给叶浩然带来的知识和精力。

网上的新闻，几乎没有濂创的维权问题或者负面新闻，说明濂创不是许诺安抚住了，就是强硬的压了下来，不管哪种，都是叶浩然的突破口。

他需要找到几个关键人物，需要先接触一下，看看有没有更详细的信息，以及他现在不知道的材料。

冲完澡出来的栗娜，从背后抱住叶浩然问道：“有什么发现吗？”

“暂时没有，不过有了一点线索。”

叶浩然把随记本递给栗娜看，栗娜看了一会，发现有很多东西都看不懂，比如：公开财务状况良好，一直处于盈利，但和投资项目环比增长，竟然是负数。

在栗娜的认知当中，这两项应该是相辅相成的，可叶浩然记录的明显不合理，她有看不出哪里不合理。

还有人事任命，高层从未有过变动，叶浩然画出的名字里，有好几个人工作了好几年，竟然没有动过，而且这些人的下属都升职了。

栗娜不清楚叶浩然画的这几个人名，到底有什么用意。

“这些都是公开资料，能查到的信息太少，我需要接触这些人。”

栗娜放下本子，出声问道：“需要我帮你约他们吗？”

叶浩然摇摇头：“不用，我上门试一试。”

伸手把栗娜搂进怀里，嘱咐道：“你把心思都放在公司上，人脉这种事，慢慢发展，既然来了，第一炮的动静一定要响，我准备拿濂创开刀。”

“这种事我可管不着，我只负责律所的运营上，案子的事情，你自己多操心吧，我最近会很忙，没时间陪你。”

叶浩然知道栗娜会很忙，又是注册律所牌照，又是律所装修的，还有采购问题都会很繁琐。

两人缠绵了一会，栗娜也去忙自己的工作。

预定办公用品，打印机扫描机，电脑配置等，还有预选车型，叶浩然的意见是五台车，五个司机。

现在没有高级合伙人，也用不到很多的车和司机。

人才需要慢慢培养或者挖掘，虽然马上就能招聘很多律师进来，不过这些人很少会有优秀的人才，如果人家干的好好的，为什么要到你这里来。

无非就是职场失意，准备到新律所碰碰运气。

栗娜负责招聘，而且要招聘很多人，前台，秘书，助理，实习生，授薪律师，这些人员虽然开支不多，但流程不能省去，需要完整的流程。

还有财务和出纳，还要申请缴纳五险一金，如果没有这些，没人愿意来工作。

还有完整的